{"id":1716,"date":"2023-03-12T15:06:09","date_gmt":"2023-03-12T18:06:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sindibrj.org.br\/site\/?p=1716"},"modified":"2023-03-12T15:06:10","modified_gmt":"2023-03-12T18:06:10","slug":"sindib-rj-ganha-acao-contra-a-univ-estacio-de-sa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindibrj.org.br\/site\/2023\/03\/12\/sindib-rj-ganha-acao-contra-a-univ-estacio-de-sa\/","title":{"rendered":"SINDIB-RJ GANHA A\u00c7\u00c3O CONTRA A UNIV. EST\u00c1CIO DE S\u00c1.<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

O SINDIBRJ ganhou uma a\u00e7\u00e3o coletiva contra a Universidade Est\u00e1cio de S\u00e1 \u2013 UNESA \u2013 referente a diferen\u00e7a de piso salarial para bibliotec\u00e1rios que trabalham na institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O SINDIBRJ recebeu em 2016 uma den\u00fancia de que a Est\u00e1cio de S\u00e1 n\u00e3o estava pagando o piso salarial para os bibliotec\u00e1rios, D\u00ea imediato acionou seu departamento jur\u00eddico que entrou com a\u00e7\u00e3o coletiva pedindo o cumprimento da lei do piso, inclusive, para os bibliotec\u00e1rios que foram demitidos pela Universidade Est\u00e1cio de S\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

No \u00faltimo dia 07 de fevereiro, a Dra. Let\u00edcia Primavera Marinho Cavalcanti, Ju\u00edza do Trabalho Substituta da 20\u00aa Vara do Trabalho, proferiu senten\u00e7a favor\u00e1vel aos pedidos do Sindicato para os bibliotec\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Na Senten\u00e7a a UNESA foi condenada a pagar para os bibliotec\u00e1rios que ainda est\u00e3o trabalhando na institui\u00e7\u00e3o os pisos salariais de 2014, 2015 e 2016, bem como ao pagamento das diferen\u00e7as salariais e seus reflexos nos 13\u00ba sal\u00e1rios, nas f\u00e9rias acrescidas de 1\/3 constitucional e no FGTS.<\/p>\n\n\n\n

A Ju\u00edza condenou, tamb\u00e9m, a universidade a pagar para os bibliotec\u00e1rios que foram demitidos at\u00e9 12\/07\/2014, os pisos salariais estabelecidos nas Leis 6.702\/2014, 6.983\/2015 e 7.267\/2016, das diferen\u00e7as salariais e seus reflexos nas seguintes verbas, inclusive rescis\u00f3rias (devendo ser observado o tipo de rescis\u00e3o do contrato): saldo de sal\u00e1rio, aviso pr\u00e9vio, 13\u00ba sal\u00e1rios, f\u00e9rias acrescidas de 1 \/3 constitucional, FGTS e indeniza\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria de 40%.
Na a\u00e7\u00e3o coletiva o Sindicato pediu e a Ju\u00edza concedeu medida liminar (Defere-se a tutela de urg\u00eancia de natureza antecipada) para determinar que a UNESA pague, imediatamente, o piso salarial dos Bibliotec\u00e1rios previstos nas Leis n\u00ba 6.702\/2014, 6.983\/2015 e 7.267\/2016.<\/p>\n\n\n\n

E, caso a universidade n\u00e3o pague os pisos, imediatamente, pagar\u00e1 uma multa no valor fixado em R$ 10.000,00 (dez mil reais), para cada empregado encontrado em situa\u00e7\u00e3o irregular. Os valores ser\u00e3o revertidos oportunamente aos pr\u00f3prios trabalhadores. Ainda cabe recurso da senten\u00e7a proferida!<\/p>\n

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